Inclusione e lavoro: al via il progetto di formazione per giovani con disturbo dello spettro autistico L’Ambito Territoriale N. 25, che comprende i Comuni di Pomigliano d’Arco e Sant’Anastasia

Redazione di Mille Voci New
11 mar
Tempo di lettura: 3 min

Aggiornamento: 13 mar

L’Ambito Territoriale N. 25, che comprende i Comuni di Pomigliano d’Arco e Sant’Anastasia, da sempre impegnato nello svolgere attività di supporto legate alle tematiche sociali, orientate all’inclusione e alla valorizzazione di ogni singola persona, grazie alle sue figure professionali è lieto di essere partner di un importante progetto.

Si tratta di un’iniziativa finalizzata alla formazione e all’inserimento lavorativo di giovani con disturbo dello spettro autistico, realizzata in collaborazione con la Job Road Academy.

La Job Road Academy è una cooperativa sociale e un ente di formazione con l’obiettivo di accompagnare studenti, professionisti e aziende in un percorso di crescita continua, offrendo competenze concrete, aggiornate e immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

La mission della Job Road Academy è ambiziosa: punta a fornire strumenti concreti ed efficaci per affrontare con determinazione le sfide del mercato del lavoro e della crescita personale, offrendo a ogni individuo l’opportunità di sviluppare le proprie competenze e realizzare i propri obiettivi attraverso percorsi mirati, orientati al mercato del lavoro e supportati da un approccio innovativo e inclusivo.

In questa prospettiva nasce il progetto finalizzato alla formazione professionalizzante e all’inserimento lavorativo di giovani con disturbo dello spettro autistico, con l’obiettivo di favorire l’autonomia, l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro attraverso percorsi strutturati e accompagnati.

Il progetto è rivolto a giovani con disturbo dello spettro autistico di età compresa tra i 16 e i 21 anni e si articola in due fasi principali, strettamente legate tra loro.

La prima riguarda la fase di formazione professionalizzante, che prevede la partecipazione di 15 giovani, suddivisi in tre gruppi da cinque partecipanti, inseriti in uno dei seguenti percorsi:

Giardinaggio
Ristorazione
Vendita al dettaglio

Ogni percorso ha una durata di 150 ore e sarà realizzato con metodologie inclusive, orientate all’apprendimento pratico e allo sviluppo delle competenze personali e professionali.

Al termine della formazione è prevista una seconda fase dedicata all’esperienza diretta nel mondo del lavoro, attraverso l’attivazione di tirocini extracurriculari retribuiti.

Caratteristiche del tirocinio:

Durata: 6 mesi
Svolgimento: presso aziende partner del progetto
Accompagnamento: tutoraggio individuale (uno a uno)
Indennità di partecipazione: € 500,00 mensili

Il tirocinio rappresenta un momento fondamentale del progetto, finalizzato a consolidare le competenze acquisite e a favorire un possibile inserimento lavorativo futuro.

La selezione dei destinatari avverrà sulla base di:

verifica della documentazione presentata;
valutazione del profilo del candidato e della compatibilità con il progetto;
eventuale colloquio conoscitivo con il giovane e la famiglia o il tutore.

La partecipazione al progetto prevede la costruzione di percorsi personalizzati, coerenti con le caratteristiche, le capacità e i bisogni di ciascun partecipante.

Per partecipare è necessario consultare e compilare la domanda secondo quanto indicato nell’Avviso pubblico, disponibile in allegato alla pagina dedicata.

Queso progetto rappresenta un importante passo avanti verso una società sempre più inclusiva, nella quale anche i giovani con disturbo dello spettro autistico possano trovare spazi concreti di crescita, autonomia e realizzazione personale. L’Ambito Territoriale N. 25, attraverso la collaborazione con realtà formative e professionali come la Job Road Academy, conferma il proprio impegno nel promuovere iniziative che valorizzino le capacità di ogni persona, costruendo opportunità reali di integrazione sociale e lavorativa.